1)286 不患寡而患不均,同工不同酬危害很大啊_弄潮1990从厂长开始
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  按照谢旸给出的介绍费,哪怕只是上百人,也是好几万刀。

  对于目前连饭都没得吃的约瑟夫跟弗雷德两人,也算是一笔巨款了。

  北熊倒下后,卢布大规模地贬值,几乎成了废纸,没有什么购买力。

  而国际通用的刀币,购买力却比在国际上更加坚挺。

  旸宏科技虽然发展很快,可终究只是一个做数控系统的公司,需要的,也不外乎是机械、机电一体化、自动化、计算机等相关专业。

  能要几十人也不差了,到时候全部给他找技术专家就是了。

  这样可以有效地拉高介绍费。

  “谢,如果我们帮旸宏科技招聘技术研发人员,不知道他们过来的费用……”

  弗雷德终究是比约瑟夫要谨慎一些。

  在他看来,因为他们先失约了,谢旸对他们有着太大的不满。

  既然要合作,那就得讲利。

  从北熊那边招聘的技术专家,不管是坐火车走西部利亚铁路,还是从欧罗巴坐飞机,需要的成本都不低。

  “这些成本由我们旸宏科技支付。到时候,我会安排人专门来负责跟你们对接。”

  谢旸早就已经盘算好了。

  路费以及路上的生活费等,他肯定不会给这两人。

  这世界上,只要有中间商赚差价,给再多,最终到真正需要的人手里的时候,就只剩下很少一部分。

  两人干的就是中介的活。

  他们只会按照最低成本来搞,而到时候,那些他们招聘过来的人员,却会认为是谢旸这个老板干的。

  不利于这些技术专家对公司的忠诚。

  “谢,还有,工资待遇如何?还是按照马克他们这样么?”

  虽然不确定谢旸具体要多少人。

  可从工资待遇就能看出来。

  “这次既然要大规模招聘,那么,就不能按照原来的工资算了。工资按照旸宏科技的算,根据级别不同,每个月给80到300刀的补贴……而具体工资待遇,包括奖金,都需要他们做出成绩来……”

  之前给马克等人那么高的工资,是因为谢旸手里没人可用。

  可现在,旸宏科技一直都在大规模招聘人员。

  而马克等人,并没有西方人那种八个小时之后就不管工作的态度,疯狂地赚取旸宏科技的加班费。

  这已经让公司不少人员心中不满了。

  100刀,折合夏币864元,普通技术人员基本工资也才这么多。

  给这部分补贴,如果在土川消费,已经能过得非常不错了。

  “另外,如果有愿意带家属的,公司会同样也给家属安排工作。另外,可以帮忙协调他们子女上学……”

  谢旸说出了其他的福利。

  “谢,你们要多少人?”

  见弗雷德还想继续问下去,一旁的约瑟夫担心谢旸反悔,让他们失去好不容易才得到的的发财机会,再一次问道。

  “有多少要多少。不过,目前由于我们这边的基础配

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