宏科技发展太快，根本就没有足够的时间来解决管理上的问题，人才储备才开始，公司已经急剧发展。
要不然，谢旸也不会在年前的新年度工作会议上提出放缓扩张的脚步，先从内部管理整顿下手。
苗文韬没有反驳魏方圆的话。
转而看向谢旸。
态度很清楚：谢旸是老板，老板说什么，他听什么就是了。
“苗经理，我很清楚，这会对业务部市场发展造成一定影响。”
谢旸暗叹了一口气。
不开口都不行。
停顿了一下，随后说道：“可你也清楚国内情况，现在不仅是咱们，到处都缺人。业务人员跟各单位接触较多，比较熟悉情况……”
强行命令，苗文韬肯定会听。
但不利于苗文韬的工作积极性。
“老板，咱们不是跟第一机械集团有着很深的合作吗？之前第一机械集团也提供了不少技术人员。或许能在第一机械集团搞到一批翻译人员……”
苗文韬也不想跟谢旸闹得太僵。
作为打工者，和老板产生巨大分歧，这对于后期工作非常不利。
这也不是原则性问题。
只不过，目前缺人太过严重。
苗文韬并不希望谢旸等人给业务人员布置和业务不相关的工作。
现目前，魏方元没有直接找他，谢旸也没有直接命令他。
算得上是很给他面子了。
“对呀！怎么把第一机械集团忘记了？他们跟最早那156个工业项目单位都有着深厚的联系，手下上千家工厂……”
魏方圆一拍脑门，懊恼地说道。
“我已经跟第一机械集团那边沟通过，他们有俄语专业的翻译，大部分都已经退休了，现在还在岗位上的，数量不多，只能支援20人……”
谢旸平静地说道。
“啊？”
几人都是一脸意外，完全没想到，谢旸已经把这些工作给做了。
活该他当老板。
“目前就只能挖人。不只是翻译，还有各种工程师跟技术人员，不是骨干的那种，都不带要的，这将会纳入今年高层管理人员的绩效考核……”
谢旸给几人透露了一点。
众人看着他，脸色变幻不定。
可谁都没有提出什么反对意见。
“没有问题，你们就自己去讨论具体方案吧。”
谢旸直接下了逐客令。
几人也知道老板的行事风格，起身告辞就准备离开。
“苗经理，你不是有事情找我吗？”
苗文韬已经走到了门口，谢旸才叫住他。
“老板，我那点事情，没有这个重要，我先跟魏总以及尹经理把方案拿出来，再来找您。”
苗文韬笑着回答，随后也不等谢旸问，转身就走了。
······
与此同时。
朗朝科技总部会议室。
气氛凝固到了极点。
所有人都神色复杂地看向梅荣云。
“诸位，我也不想去私人企业干，年前，谢旸的态度就已经很明确了，
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