货的”

　　陈泽笑道：“行，从今天开始你就是副经理”

　　“主管期货市场这一块”

　　“同时享有百分之1的干股，同样入主董事会”

　　王明一脸红光的应到：“谢谢陈总！我一定会尽力多为公司做出贡献！”

　　陈泽笑着摆摆手示意他坐下。

　　之所以给王明和刘少锋干股，

　　其一是为了笼络人心，

　　还有一点就是稀释股权。

　　化整为零，多分散出去，做到小部分在外，大部分还是在自己手上。

　　就算是有恶意收购，陈泽也有信心面对一切攻击。

　　.....接下来，陈泽又给另外两个安排了职位。

　　不过并没有再释放干股。

　　另外两人虽然失落，

　　但是也懂的知足，进公司这么短的时间就能升职加薪，

　　这就已经比大部分人幸运多了。

　　两人也是打定主意要好好干，争取早一点拿到干股进入董事会！

　　...这一场会议一直开了一个多小时。

　　不仅是解决了公司某些潜在的重大问题。

　　而职位现在划分的也是更为明确了。

　　比起一开始的时候，正轨了不知道多少。

　　起码从表面上来看，

　　现在的择玉已经有了具备上市公司的一切外在条件了。

　　人员配置以及部门规划做的都很完美。

　　....开完会后，陈泽回到了办公室。

　　没一会，李敏拿着一份文件夹进来了。

　　“陈总，这是王勤勤经理让我给您准备的人员规划表”

　　李敏将文件放在桌子上。

　　“行，我知道了”

　　“你先出去吧，有什么事情我会叫你的”

　　陈泽翻看起文件。

　　“好的陈总”

　　李敏说完便离开了。

　　文件上面记录了王勤勤对各个员工的能力分析与划分。

　　除此之外，王勤勤还在后面备注了推荐的职位。

　　有潜力较大的应届毕业生，

　　也有作风稳派的金融业老人。

　　职位划分非常明确。

　　陈泽看的也是不断点头。

　　该怎么说呢，只能说王勤勤具备了一切优点。

　　有能力而且也像女生那样细心。

　　同样的文件，陈泽相信要是男人来做的话是不会像王勤勤做的这么细节的。

　　看完整个文件，陈泽直接在上面签好名字。

　　正想让李敏交给人事部，

　　没想到前台的电话打进来了。

　　陈泽接通电话，李萌的声音从里面传出，

　　“陈总，有位自称刘润德的人，说跟您约好现在见面”

　　陈泽恍然，“对，你把他带去会客室吧”

　　刘润德本来是想周天来签合同的，

　　不过陈泽周天要在家陪小宋，所以改在了周一。

　　陈泽拿着签好的文件走出办公室。

　　“李敏，待会把这份文件交给人事部”

　　陈泽把文件放在李敏桌子上。

　　“好的陈总！”

　　陈泽刚转身，再次道：“对了，待会准备两杯茶送到会客室”

　　李敏：“好的！”

　　陈泽来到会客室，

　　刘润德此刻已经坐在沙发上等待着了。

　　

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