”
秦莳站起身，黑色的波浪长发，随着她的动作倾泻而下，一举一动美不胜收。
一张美丽的脸上，虽然年轻，但已有了不怒自威得气势。
只听她语气清淡的说“忙不过来，可以提请人事部再招几个人过来，实在不行让大家加加班，给他们算双倍工资，这不是解决办法？你们说说，招新人和付加班费，还有你们赔偿公司得损失，这三者之间，哪个成本高？”
都是做财务的，任何事情都要以成本为前提。
“那，自然是加班，招新人成本低啊，秦总！”
张经理双手不安得在桌子底下揉着，“也怪我，没有好好审查，才出了这样的纰漏。不过，还有两天得时间，我可以让他们重新做。”
“对对，我这边也还没有到月底呢，二十五号之前，我绝对能重新筛查一边在职人员和离职人员得情况，重新做一个人员清点，然后对账，不会出大问题的，秦总。”
其他的主管经理也跟着附和。
秦莳看到他们态度也还算端正，也缓和了神色。
“我们做财务的，最怕得就是盖棺定论，事情发生前自查总比出了事后被人查的好，你们说呢，诸位？”
“是，秦总监说的是。”
“对，是我们的问题，以后不会了。”
秦莳扫视一眼在座的众人，“卧室财务部的总监，我让你们提前跟我汇报不是没有道理的，我知道大家最近都很忙，所以想提前看看大家的工作进度。以后，还请大家能够互相配合，不要在出现今天这样的错误。我是你们的最后一道线，如果我也玩忽职守，或者你们不愿意将东西按我要求的时间给我，那最后的结果，大家应该能想到的。”
说完后，她沉默的看着他们。
“我们知道了，其实就是想在这几天尽快调整过来。”张经理还在找借口。
“张经理，你就被说了，要不是秦总临时说要检查，我们哪里能发现出了这样的错！”
张经理手下的一位主管看不下去了，心直口快的揭了张经理的老底。
张经理气的不行，碍于秦莳在场，只能用眼神瞪着自己的下属警告他不要多话。
秦莳看了一眼那年轻的主管，她对这个人是有印象的，名校毕业，专业能力第一，戴着一副黑框眼镜，看着是个很老实本分的人，在工作上也是一丝不苟的。
只可惜，情商低了一点。
他这样当着众人的面拆穿自己的直属上级，回去以后怕是没他的好日子过了。
爱莫能助！
有些社会的毒打，必须要自己经历过才能醒悟的。
秦莳悄声叹了口气。
刚才她旁敲侧击的说的其实已经很清楚了，那些职场上的老油条，年纪比她还要大那么多，怎么可能听不懂呢。
其他人听到这主管直愣愣的说这种话，一个个都替自己捏了一把汗，还好他的下属没这
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