1)第两百五十七章 你拿什么说服我?_用玉器养大的公主么么
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  彭淑贞看着坐在自己面前的苏子晓和叶立,而她的视线更多的是集中在叶立的身上,很显然对于叶立这个年轻人是很感兴趣的。

  年纪不大,但是却很有精神。

  这是彭淑贞对于叶立的第一印象,但是这第一印象却是非常的好。之前从朋友处得知高力公司有一个好的投资的机会时候,她马上就心动了起来,因为正好手上有一笔钱,而且彭淑贞的那个朋友也对她说高力公司是一个很好的投资的对象,所以说她才想办法来和苏子晓联系上了。

  进入高力公司之后,彭淑贞就在打量着这一家公司,虽然说不太大、装修也不太豪华,但是却是相当的实用,总的来说给人的感觉相当的舒服。

  从这一点上来说,彭淑贞就是相当的满意。不大和不豪华,这些有钱投进去就马上可以解决,这一点只要自己决定投资进这一家公司,那就马上可以改变的,所以她更加看重的是整间公司的气氛,而高力公司在这方面给她的感觉相当的好,所以她是相当的满意。

  而在见了苏子晓和叶立之后,彭淑贞就更加满意了。虽然心里小小地惊讶了一下苏子晓和叶立的年轻,但是从苏子晓和叶立的身上所透出的那一股的精明强干和沉着,让彭淑贞相信高力公司最近在猎头界折腾出来这样大的名气也不是没有道理的。

  打量完了叶立之后,彭淑贞看向苏子晓,然后笑着说:“苏总,我听说你们公司最近的成绩相当的不错。”

  苏子晓点了点头,说:“是的,彭小姐,我们公司最近正处于很好的上升的势头,而这一切得益于我们在近一年前招聘进了两个人才,一个叫祖雨琳,另外一个就是现在正坐在你面前的叶立。”

  彭淑贞的双眼之中闪过一道隐约可见的光芒,但是也只是一闪而过,很快就消失了。对于苏子晓的这个回答,她很意外,因为手里有大把的资金,很多来找自己投资,所以她也是与很多人打过交道,但是一般的老板在谈到自己的公司的时候,往往都是会把自己当成是公司的最大原功臣,但是苏子晓此时却是把公司的发展归结到两个人的身上,这一点是相当的少见的。

  但是,这一点又是马上就得到了彭淑贞的认可。

  很简单,对于一家公司的掌舵人来说,他在具体的实务方面可以不是整个公司或者是团队之中最出色的,但是有一点很重要的就是他一定要有开阔的心胸,这样的掌舵人才能够给下属的人以广阔的发展的空间,有了空间,人才才能够得到发展和施展自己的本事,这样一来整个公司才会充满了活力。

  苏子晓的这一句话完全就可以体现出来她在这方面的胸襟。所以,听到她这样说之后,彭淑贞对她的印象更加好了,其实,

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