个方案站的角度就更高了,更有说服力了。
黄云逸从章书记那里出来就回到了办公室,刚一用钥匙打开门,夏丹惊叫一声,黄云逸一看,夏丹正脱掉了上衣正在整理内衣,黄云逸赶快转过身去。
过了一会,夏丹也有些不好意思说:‘好了。‘黄云逸这才专过身去,和她轻轻说了一声不好意思。
后面两人也没怎么顾的客气,黄云逸就开始修改方案了,夏丹也在旁边不停的给他提供资料,期间还跑出去给他和自己买了一些吃的喝的回来。
又弄了两个多小时,两人总算把方案修改好了,校对几次之后,黄云逸给老贺书记和王主任打了个电话,问他们在哪里?
两人都在一线,老贺书记正给加班的员工送吃的,王主任正带着二煞在数控小组那边检查产品质量。
黄云逸让他们两回来一下,不一会两人都回来了,一进门,王主任就说数控那边做的真好,不但做出的产品是一流,而且速度快,原来安排给他们的任务,用不了三个星期他们就可以完成,后面进度还可以提高。加上了他们这支生力军,预定两个半月肯定可以完成,那个时候集团公司还考虑给他们最迟不超过三个月,如80天以内,没少一天奖励10000元。这样看来,以这个80天为基准只怕提前个10天是肯定没问题的了。
黄云逸其实早就知道,数控小组的力量还没有发挥出来呢,如果发挥出来了,两个月也能完成,只是黄云逸没有说,而且让竺豪他们也不用说,以后慢慢的来,不能一口吃成胖子。
黄云逸和他们交流了一下紧急任务的相关情况之后,就把实施方案的修改情况向他们两详细的汇报了一下,并把修改好后的再让他们看看。
两人高兴的拿着看了一边,想了一会,也实在想不出有其他的什么意见,就同意将方案送汪总。
汪总看了黄云逸做的方案之后,第二天就开了个小会。汪总、章书记、王主任、老贺书记、黄云逸五个人一起开了一个下午的会议,开始是以讨论的形式,每个人说了各自的意见,王主任等三人自然是提了不少困难。
快到下午四点半汪总拍板说:‘从下个星期开始,就在八车间全面推进精细化管理,星期四前小黄把这个方案交总经办,让他们以公司文件的形式走流程进行签发。争取星期四中午之前我签发掉,下星期八车间就可以以公司的名义进行精细化管理试点了。‘
接着又把其他工作事先分配了一下,然后充分肯定了八车间这段时间来的工作:‘国荣,我也是托你的福第一次被李总和华书记双双批示表扬,工作做的不错,做的很细致,既能从抓规章制度入手搞好安全管理,又能从关心员工着手处理好员工的关系,你们班子不错,
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