但凡上过班的打工人都应该知道,李潇刚才提出来的条件到底有多好。
现在大部分公司恨不得花一份工资,让手底下的员工干三个人的活。
像跑腿这样的小事情,老板根本不觉得这是额外的工作,而是觉得那是理所当然的。
别说额外给辛苦费,就连交通费用想要报销,难度都非常大。
然而在李潇这里,不但工作轻松,而且工作之外的事情就是工作之外的事情,这一切分得清清楚楚。
更重要的是工资是1号发!!!!
在打工人之中流传了一种默认的逻辑。
那就是工资发的越早,公司就越好。
越早发薪,公司面临的现金流及算薪压力越大。
能够尽早发薪的公司,比较人性化,员工的幸福感会更高。在这样的公司里,员工的流动性低,稳定性较高。
正常来说5~10号发工资的公司,属于上等马。
15号发工资的企业普遍一些,属于中等马。
15~20号发工资的公司,其实已经比较少属于劣等马。
而30号发工资的公司,几乎是凤毛麟角的存在,属于劣等马中的劣等马。
周诗诗之前工作的公司算是行业内比较好的公关公司,但是每个月工资也是要到15号才能发。
她万万没想到,自己居然也能找到一号发工资的工作。
她很快从激动中回过神来,连忙回复道:
【没问题,当然没问题。】
【对了,老板,明天需要我去干什么?】
李潇:
【也不是什么重要的事情,刚才直播我不是许诺给观众发20万的现金券,还有90只松叶蟹吗?】
【明天我会去律师事务所那边签字,顺便把那些现金券放在那里。】
【你按着拿到福利的名单,帮我把那些现金券全都发出去。】
【另外,我等下把松叶蟹的提取码,以及门店的地址也发给你。】
【那90只松叶蟹,你也顺便帮我发出去。】
【我刚才已经问了一下门店的店长,那边可以免费提供打包用的泡沫箱和冰袋,你这边只需要跟进一下相关的快递信息就可以了。】
【快递费我等下直接给你转过去,记得千万不要弄错那些中奖观众的信息。】
【快递费剩下的那些,就当做是你跑腿的辛苦费了。】
【对了,我一共买了100只松叶蟹,剩下的10只松叶蟹其中9只,伱给我寄到我的公寓,剩下一只松叶蟹就当作员工福利,你拿回家自己吃吧。】
说着,李潇就点开了转账,给对方发去了1万块。
看着出现在手机界面的1万块转账,周诗诗顿时瞪大了眼睛,整个人都有些反应不过来。
不是,这個年头,居然有先给钱后办事的老板???
在前一任公司,她也经常给上面的大领导小领导跑腿。
买咖啡,取快递,去蛋糕店买甜品和饮料,甚至是去
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