林力从拉萨“凯旋而归”且向书记刘强及主任安心报告完自己的工作成果后,二人纷纷表示认可,但同时也提出了殷切希望:
以前那股蛮劲得改,不能钻牛角尖,尤其在感情方面。「###」
林力在得到“爱情滋润”后又恢复为“德智体美劳”全方位发展的“五好”青年了,对两位领导的谆谆教导,他表示认同与接受,同时暗下决心:工作上要积极进取,哪怕不能做到全心全意为人民服务,至少要对得起纳税人的血汗钱。
“这才对嘛,天天闹情绪,啥事都干不好。”
“嗯,感谢书记一直以来的包容。”
“但一定得记得,不能再因为感情或生活上的事撂挑子了,否则绝不姑息。”
呃,“绝不姑息”四个字多少有些沉重,林力多少有些纳闷,“好像也没违法乱纪嘛,有什么是不能姑息的呢?”
态度决定一切,显然,林力的态度还是有问题的。
考核指标文件正式下发后,安心等人马上可以安心加班了,因为无论平日工作如何慎之又慎、稳中求稳,材料仍是不齐全的,而莅临考核检查的县直部门领导,在年终的考核中,主要参考指标便是材料,当然,在细致的检查过程中,每个单位都会留出一定比分作为平日工作的打分点,但这样的比分少得可怜,甚至让人“有机可乘”。
比如,平日对本部门工作的配合力度以及材料报送质量等,怎么看也是“人情分”。
当然,部分检查内容,如:精神文明建设年初工作计划、年中工作小结、年终工作总结等材料,但凡有,便可得分,如没有,自然是零分。
针对考核要求,乡里及时召开了专题会议,书记刘强的讲话言简意赅:
按照考核指标,每个办公室主动认领大项工作,而后内部消化,各分管领导要靠前指挥、主动作为,需要沟通协调的及时报告,同时,由安心同志负责起草全乡工作总结材料,各办公室务必密切配合,及时提供素材;部分工作任务较轻的办公室要发扬团结互助的良好作风,主动协助其他办公室开展工作,确保全乡考核验收工作圆满完成。
有鉴于去年工作的经验教训,林力按照任务分工逐条补齐材料、完善台账,并将相关材料按照考核指标做好目录,装订成册,并提早与安心做好沟通,采购了部分“必要物资”,他信心满满,甚至意气风发。
“安哥,我们做这些有什么实际意义呢?”
“主要是把全部工作再梳理、再归档。”
“呃,好吧。”林力纵有千言万语,这次还是吞了下去,明明很多材料都是现补的,怎么能归结为梳理归档呢?
“伟哥,你搞得咋样了?”
“早得很呢!”
经过一周多灯火通明加班之夜的努力,林力迎来了自己在查古的第二个
请收藏:https://m.aofce.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)