，让他收获颇丰，不仅是技术上的，更多的，是金钱名誉上的，能支持自己和胞弟的所有生活所需。
李亦洪不久后，便得到荣光邀请面试，于是加入荣光，谁会傻到不接受荣光的面试邀请呢！？
李亦洪参加工作后，十分努力，坚守岗位，发挥职能和职责作用，出色完成任务，短短一年时间，就荣升该荣光集团某下属子集团的子公司的技术部门的某专项组的技术主管。
“技术部专项三组的李亦洪，你跟我来一趟。”
宽敞明亮的办公室内，沉闷的声音打破敲键盘的“啪啪啪”的宁静。
李亦洪戴着厚重眼镜抬头，“朗总，您叫我？”
朗晨是光电分公司总经理，在荣光集团，属于管理岗位的m5级，年薪五六十万是有的，在就管理岗来说，m5太低，太低！
荣光对管理岗和技术岗以及职能岗定级。
管理岗，最低m1，就是李亦洪的上级领导，技术部经理；最高m27，即王涛和黄一帆，管理岗设置管培，也叫m0级别。
技术岗，最低p0（实习技术岗）正式员工最低p1，最高p25，目前，p26都是荣光的各大实验室、研究院以及科研所负责人，都是苏晟手下科学家，而荣光管理层自己招聘或者挖来的技术研发人员，最高仅能到p20，而李亦洪在p5级。
此外有职能岗，最高就是郑秋雨和李晓雨以及霍思妍h26，最低h1（h0），想财务、人资、总经办都属于职能性质的部门。
而苏晟嘛，不在三者之间，他不参与日常公司技术和管理以及职能工作，仅垂直管理总裁团！
“朗总，您找我什么事？”
虽然朗总是m5，而他是技术p5，但岗位级别仅和工资划等，不与职位高低划等。
朗晨看着李亦洪，眼底闪过惋惜的光芒，这小李，他知道的，十分努力且有本事、自强不息的后生，是可造之才，然而，却有个不争气的弟弟，给连累了啊！
“小李，我给你说个事，你可得挺住啊。”
李亦洪心里咯噔一下，完犊子，是坏事！
“你的那个兄弟叫李亦鸣的，闯祸了！”
“啊？！他、他、他怎么了？他没事吧？他闯什么祸了？”
朗晨看着关切胞弟的李亦洪，不由得惋惜以及怜悯和不值等等复杂情绪。
“他在街上拦住一对青年男女，是夫妻俩，他竟然当着人家丈夫的面，说些搭讪的话。”
“这……”这属于道德败坏啊，李亦洪相信他这个兄弟能做出这档子狗屁事。
“人家不得抽他啊，让他嘴贱手贱！”李亦洪恨铁不成钢的说。
朗晨点头，“你猜的没错，那青年抽了你弟弟。”
李亦洪刚有点担心的想询问弟弟怎么样，但转念想到他做的狗屁混账事，活该他被人家抽，要是他，他也得抽。
“而且
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