家店铺里的温柔老板娘给介绍的呢！
然后便是办理营业执照，确保合法经营。
确保合适的产品和款式。
可分歧，却突然出现了。
“招聘员工？提前培训？不行不行，我们那么小一个店，哪需要招人啊！”
钱元芳一听赵梨珺说要招人，想也不想就一口回绝了。
这店都没开起来，钱也没赚到，怎么就要招员工了？
赵梨珺无奈：“那么小一个店？200多平，算小吗？
妈妈，你考虑过没有，现在我们都在，你忙我们可以帮忙顶上。
但再过几天我们回去了呢？
到时候要是忙不过来，谁去帮你？
爸爸？哦，对了，爸，你这边也要招个人来帮忙！”
目前和他们稳定合作的工厂，已经扩大到了4家。
再加上KTV和写字楼那边，光靠赵丰收一个人，已经忙不过来了。
一旦后面有建筑公司找上门来合作，那赵丰收便是分身乏术。
赵丰收擦了擦额头上的汗，没有拒绝：“行！我明天就贴招人启事！”
转头劝钱元芳：“元芳，听梨子的，你先把招人启事贴出去。
回头要觉得自己一个人能忙得过来，不录用就行了。
但万一忙不过来呢？多少也能顶点事不是？提前备上总比临时手忙脚乱得好。”
钱元芳一愣：“我……我怕没生意，到时候招了人，还得给工资……”
“那就听爸爸的，先把招聘广告贴出去再说！”赵梨珺一锤定音道。
“好！”
接下来便到了最重要的环节，财务做账和仓库管理。
比如说，每天的进货单价、售价、进货数量、售出数量、成交额……
在电脑表格没有普及的当下，这些全都得靠人工记录。
所以，就必须在营业之前，生成一套合理的仓库管理办法。
简单来说，也就是财务的工作。
好在赵梨珺和赵元齐两人经过这一个多月的学习，对这方面有了基础的了解。
琢磨了几天，再结合店铺实际情况，成功绘制出了一份适合她们店铺经营情况的表格。
只要钱元芳按照表格上的内容去填，没有人为有意作假的情况下，基本不会出现问题。
万事俱备，可以试营业了。
可，如何才能在短时间内，快速将行人的目光给吸引过来呢？
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