目的就是把黄博峰赶出仁庆市，不过这么做对于黄占军来说并不是什么坏事，他自然也不会点破陆睿。每个人都有自己的想法，自然也有自己的行事手段，常言道事成于密，败于泄。自己没有理由让人家对自己坦诚，自然也不必考虑对别人坦诚只要能够达到同样的目的，那么彼此心照不宣也算是一种境界了。

　　过不到三天，姚光明正在办公室看文件，陆睿打了一个电话过了，让他过去一下。

　　姚光明的常务副市长办公室跟陆睿的市长办公室实际上是在同一个楼层，不过虽然如此，可是两个人的办公室之间相距却是很远，一个在最西面，一个在最东面，陆睿的办公室在楼层东侧而姚光明搬到市政府办公之后，办公室是在最西侧。之所以选择如此安排，主要是因为工作需要，毕竟下面的人常常来市政府汇报工作，有的人是来找市长的，有的人则是为了找姚光明这个常务副市长把领导们的办公室距离稍微远一点，既可以让下面的人避免不少的忌讳，也可以让领导方便一些。

　　比如现在陆睿和姚光明的办公室在一个楼层，很多人就会以为市长和常务副市长之间的关系很是亲密，可实际上并不是如此，在姚光明的眼中，陆睿这个年轻市长平易近人，人缘很不错，哪怕是对待普通的干部，脸上都是挂着笑容，一团和气不说，似乎永远不会发火一样。不会过分的跟某个人表现的很亲密，也不会故意去疏远谁，哪怕对自己十分的不满，陆睿也从来没有公开表示出来过。

　　这样的人，才是最可怕的。

　　姚光明私下里了解过，市政府的干部们对陆市长的评价很高，这位年轻市长丝毫没有一点大领导的架子，哪怕是批评人也都讲究策略，不像别的领导那样，张嘴动辄就是教训人的口气，如果不是把陆睿长惹火了，他甚至连骂人都不会。

　　一般的领导，批评人的时候都会说某某某，你是怎么搞的当了这么多年的领导连这个都不懂或者说，你这领导是怎么当的你必须给我怎么怎么样，否则，你就别给我干了。陆睿不一样，他要批评人，总是要指出来，这件事你要怎么怎么处理了，效果是不是会更好些。听的人频频点头，听完了心悦诚服。有的人说他太软了，该硬的时候不硬，只会和稀泥。也有人说，作为政府的一把手，确实不能太毛糙，就应该像他这样，善于搞好各方面的平衡，处理好方方面面的关系，调动起大家的积极性，就是最好的领导艺术。

　　姚光明却并不这么认为，他更觉得，陆睿这个人其实远没有表现出来的这么简单，如果真要是一个软弱的人，怎么可能在这么年轻的时候就成为一市之长呢之前陆睿在阳明市顺安县和毕方市大洪县的一些事迹姚光

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