十分酣畅淋漓，彻底引发了社畜们的强烈共鸣。
在晦涩的现实中，令人恐惧痛苦的当然不是997，而是这一周84个小时中，心知肚明这样不对却不得不忍气吞声的憋闷。
上下级关系、前后辈关系、人事调动、派系斗争乃至整个职场中的阴暗面都好像浓缩到了这一部剧中。
这对于社畜们来说，是切身感触。
“下属都看上司的脸色行事，发现了问题却不敢讲。”
“上司身边的狗腿子，有时比上司还可恨。”
“调任这话听上去是不错，但实质上就是有去无回的流放。”
“在职场，人事就是一切。”
“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。”
这些像是利刃一般的台词，直接击破了过去的遮遮掩掩，平时这些潜规则隐藏的有多深，《半泽直树》揭穿它时就有多露骨多猛烈！
长达五个多小时的前四集，积累的紧张感和情绪在第五集播放后全都释放了，半泽直树敢于对抗一切潜规则，敢于抗拒组织和领导意志，用智慧和斗志将一场场力量失衡、缺乏胜算的战局翻盘，真正做到了“十倍奉还”！
是第五集中的半泽直树替所有苦逼上班族说了一个字：不！
热血，扬眉吐气！
短短两天之内，这股情绪就变得极其浓厚，无数上班族都迫切的想发出声音支持这部剧，哪怕主流报社之中的员工，有大批人的立场都开始倾向于支持这部剧——据《全曰本新闻》的投票问卷调查来看，仅两天的时间就有7900余人次主动参于了调查，77%的人都表示《半泽直树》这部剧说了他们不敢说的话，帮他们发泄出了心中的压抑和不满。
顿时舆论风向就完全转变了，没人再揪着菅野信的斗殴前科说《半泽直树》的坏话，生怕惹到了这伙子支持者。
这上班族单拿出一个人来说，那就和条老实的柴犬差不多，你踢他屁股一脚他说不定还要道个歉，但就上班族这个群体来说……那就不是那么好得罪了。
这个群体虽然不是排名第一的消费群体，但却是社会财富的主要生产者之一，万一真在这风头上弄了点什么不当言论，惹到了这个群体，引发了这个群体的联合抵制，估计以后就没办法再在这个圈子里混了——别说联合抵制了，就是引发普遍恶感也不值，这些人只要有一半生气了，搞不好报纸的销量要跌七成。
报纸上各专栏马上不约而同的统一了口径，一起陪着这些社畜上班族赞美《半泽直树》，坚决要和这个群体一条心，谁也别想拦着，甚至很快这股子风潮很快就冲出了家庭娱乐版，进入了社会版和头版进行讨论。
不少社会评论家也搅了进来，纷纷感叹，曰本守旧风气积重难返，眼看药丸，这病得早治！但怎么治
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