2)149、企业使命_重生从电商开始
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  续说:

  “阿里巴巴的使命——让天下没有难做的生意。”

  “腾迅的使命——通过互联网服务提升人类生活品质。”

  “百度使命——用科技让复杂的世界更简单。”

  “这些大企业的使命都是与人类、与世界有关,而我们品如没有那么大的愿景?我们的目的只有一个……”

  “让每位员工都有房住!”

  洛修大声喊了出来。

  这是一个很土鳖的口号?没有关注世界的发展,也没有展望人类的未来,却真真实实地打动人心。

  员工不关心人类未来,不关心世界是否和平,他们只关心自己过得好不好而已。

  这就跟洛修写产品文案一样?他不会很虚无飘渺地说:该产品应用纳米技术,添加多种护肤因子。

  只会实实在在地告诉顾客?这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。

  你有这个肌肤问题,你就会购买使用?没有就不会买。

  让每位员工都有房住!

  这样的口号喊出来后,并没有出现全场沸腾的景象?员工也没有激动得大喊大叫。

  更多人表面配合着鼓掌。

  心里只是出现一个字:哦?

  大家都不傻?不会因为你一句就激动了。

  任何的革命口号?没有具体的执行纲领,都是空喊而已。

  洛修接下来打开了一个表格,最上方的标题写着:品如员工买房攻略图表。

  技术岗:P1、P2、P3……P9,共有九个阶层,不同的阶层对应不同的收入。

  P1=3000

  P2=5000

  P3=10000

  P4=15000

  目前陆天云属于P3级,安亦则是P4级。

  管理岗目前只有4个级别,分别是:M1、M2、M3、M4。

  M1=5000

  M2=10000

  M3=20000

  M4不受薪酬限制。

  目前只有林宝儿被划分为管理岗M2级别。

  从P3、M2开始,就有多条买房攻略图,对应的房型和大小也都不一样。

  你的目标是郊区六十平,只需要让自己升到P3或者M2级别,再省点花,很快就能存到首付。

  你的目标是市中心学区一百平,那就要到更高的级别,更多的时间,完成更大的工作挑战。

  这个升级路线表出来后,大家的反应变得不一样了。

  原来是:哦?

  现在是:噢!

  大家暮然发现,原来买房并不是那么遥远的事。

  这个年代刚毕业的学生,大多数没有买房的计划,每个月领到的工资,很快就会花掉,存下来的不多。

  等他们开始计划结婚,需要新房的时候,才发现房价已经飞涨。除了掏空六个钱包之外,没有其他的办法。

  一个重点大学毕业的优秀人才,进入一个风口行业,在自己所在的城市工作几年,却仍旧买不起房,这绝对不正常。

  洛修作为重生回来的人,除了过好自己一生之外,也想帮助手下这些员工过上好日子。

  帮他们制定一个清晰的目标,让他们为了目标去努力奋斗。

  他们不是为了公司而努力,而是为了自己变得富有而努力。

  每一个人的努力,最终都会让公司变得更强大。

  最大的爱国就是做好自己,努力工作,为社会创造财富。

  对于公司也是一样,洛修不会要求员工把公司当成自己的家。

  员工们只要想办法让自己过上好生活,公司自然就会强大。

  ……

  (PS:这两章写得很困难。这么费力并不一定讨好,读者可能不太喜欢看这么无聊得内容。但这是一个很重要的转折,从小公司变成大公司,从游击队变成正规军的转折。这个转变过程必须要说清楚。

  接下来你们会看到更精彩的内容,不再是小孩子玩闹,而是更残酷的商业战争。)

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