3)第二百八十三章 东方广告公司_重生之仙欲
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  对,自己不可能永远站在她们身后,否则也就失去了自己找她们回来的目的了。

  “徐小姐,寰宇那边的前台比这边要好很多吧?到这边来会不会很失望?”杨靖看了看坐在那一丝不苟的徐欢,不由的问道。

  对于杨靖的问题,徐欢还不得不回答。毕竟他是跟着爱丽丝她们过来地,谁知道他是什么人,有什么背景,而且这些问题也不是公司机密。

  “这边比较安静一点而已,在寰宇那边很累,每天都有大量的影迷和歌迷到公司来看偶像。咱们做前台的又不能得罪这些人,因此对那些比较温和的还好点,看到那些有些疯狂的就害怕了。”徐欢并没有去说哪边好,而是说了下两边工作的不同。

  对于徐欢这样地回答,杨靖很是满意,这样的人做前台才好,回答问题不卑不亢,彬彬有礼,哪怕是面对身份很可能高贵的高层都如此。由此可见这个前台的素质非同一般。

  “咱们公司现在有多少位前台?你们的挑选要求严格吗?”杨靖的这个问题似乎问到了徐欢得意的地方,只见她脸色都不由自豪了起来。

  “东方广告公司有8名前台小姐,要说前台小姐的选拔。在东方广告我不知道,可是要说寰宇的选拔,那可就厉害了,整个东港所有公司地前台小姐,没有人不羡慕寰宇公司前台的。

  寰宇每年都会招收8名前台小姐,而寰宇的前台小姐,面对亚洲招收,要的全是精英中的精英,而且进入寰宇后。前台往往都是今后进入娱乐界的阶梯,这些年寰宇的前台已经有不少进入了娱乐圈,火的一塌糊涂。

  至于选拔的方法就难了,亚洲所有年龄在22岁以上身体健康、相貌端正的女性,有本科学历的都能寄一份简历和8张生活照到寰宇去,这只是报名地基本要求。

  公司根据收到的简历和照片开始海选,淘汰50%后,剩下的则开始形体考核以及嗓音测试,达到寰宇的标准后。才能到东港来参加正式的选拔。

  到了寰宇总部,所有人都要进行笔试选拔和面试选拔,这些选拔的题目每年都不同,不仅有心理素质的考核,还有道德金钱关的考核,总之很多复杂的项目。

  最后还得测试反应速度和应急处理能力,可以说寰宇地前台选拔比空姐的挑选还要严格,比挑选芭蕾舞学生还要仔细。”徐欢自豪的把话说出来后,让杨靖听出个大概来。

  徐欢说的只怕也是大众说知道的一些情况罢了。只怕她们签署的合同以及具体的事情。她们是不会说出去的,单看寰宇的前台小姐这几年就有不少进军影视和唱片界。就可以知道寰宇是借着前台地选拔,在挑选和预备人才梯队呢。

  在寰宇前台工作两年,那么这些被选拔出来地天之骄女就会明白如何处理紧急事故,处

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