2)第两百零九章现场考察(求订阅)_我真的不想当学霸
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  行业的,自然明白这意味着什么。

  意味着每年都可以获得巨额的利润!

  华夏很多制造业,其实是低端制造业,利润是非常低的,最重要的就是技术含量低,或者是没有自己的技术,比如曾经的传统手机,国产手机数量高得惊人,将传统手机价格打成白菜价,可利润几乎微乎其微,甚至是纯粹的赔本赚吆喝,就是因为没生产一台手机就要缴纳高昂的专利费用。

  而他们现在不同,他们有着自己的核心技术,有着这些专利,他们无所畏惧,属于全球独此一家的买卖。

  随后,被刘一辰任命的财务总监‘黄月蓉’,则是根据现有的政策条件,可以获得多少银行贷款,或者其他融资渠道,以及目前她弄出来的财务制度。

  而被刘一辰任命为总经理的‘曾群’,梳理着公司的组织架构,刘一辰看着投影仪投射出来的内容,一张组织架构图,将即将成立的公司的组织架构展现得淋漓尽致。

  从长远考虑,设置了股东大会、董事会。总经理,监事会由股东大会选举的监视以及由员工职工民主选举的监事组成,对公司的业务活动进行监督和检查,属于股东大会领导下与董事会并列设置,只有监督权没有公司管理权。董事会设董事会办公室,是董事会办公室负责公司股东大会、董事会制度建设、会务组织、决议督办及日常工作等。除此之外董事会还设有战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四个委员会。审计委员会直辖审计部

  而总经理,则是负责着整个公司业务执行的最高负责人,下设13个智能部门,分别是市场中心、研发中心、供应链与运营中心、企业策划部、企业公共事务部、流程与IT部、质量部、职业健康与安全部、内部服务部、综合管理部、财经部、人力资源部、分支机构。

  这些职能部门,都有相应的功能要求。

  “总经理,你在这组织架构上再添加一个工会、党支部!”刘一辰说道:“我们公司不搞血汗工厂那一套,善待每一个员工将是我们公司的一个宗旨,五险一金该交就得交,不必省那点钱。”

  “好的,刘总!”曾群点点头说道。

  过了整个组织架构后,随后就是来到了厂址选择评估方面,评估组汇报了考察的情况,随后提出厂址的建议地。

  “这段时间你们评估组辛苦了,你们的工作我很满意,不过关于厂址有一个建议,还得麻烦你们再跑一趟落实一下。”刘一辰用笔记本电脑,显示出闽南地图:“我倒是觉得水仙港是很合适建厂的地方,这个地方别说1000亩地、2000亩地,就是10000亩地也没问题,可以有利于日后的厂区拓建,而且这里离鹭岛也不远,坐船20分钟就可以到,而

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